Openmind Dirigeant – Accompagnement Business

OPENMIND

Accompagner les dirigeants dans leurs aventures entrepreneuriales

Une équipe experimentée

Nathalie Vincent

Un début de carrière dans l’Industrie textile en tant que responsable de la distribution grands-magasins et grande distribution, Nathalie codirige ensuite le groupe industriel familial dans l’automobile, pendant huit ans.
Au cours de ces quinze dernières années, elle crée, et dirige aujourd’hui encore, plusieurs entreprises de conseil auprès de dirigeants et de cadres dirigeants, dans les domaines du conseil en investissements financiers, de la fiscalité, de la transmission, de l’accompagnement business.
En 2013, notamment, elle cofonde OPENMIND avec trois entrepreneurs. Leur mission est d’accompagner et de former les dirigeants. Leur modèle disruptif et participatif leur permet d’accompagner des entreprises très diverses : Start-up, petites et moyennes entreprises, Grands Groupes.

Depuis 2016, Nathalie préside l’Association le Cinquième Elément, la mission de l’association est de promouvoir la recherche et toutes les initiatives en faveurs des Technologies Vertes.

En 2019, OpenMind rejoint le consortium PhDMind, dont la mission est de sensibiliser, accompagner les Docteurs de toutes spécialités dans la création de leur entreprise.
Nathalie a ainsi acquis expérience approfondie des enjeux de la direction d’entreprises, privilégiant sans cesse une approche humaine.

Pascal Waldmann

Après un MBA de finances aux EU, Pascal débute sa carrière dans la finance, puis comme D.A.F. dans un grand groupe immobilier. Il a participé activement à la fusion de ce groupe avec une société du CAC 40. Un court séjour au sein de la DG de ce groupe l’a convaincu de l’intérêt … de l’entrepreneuriat.

S’en sont suivis la création, le développement rapide, puis, assez naturellement, la revente, 5 ans plus tard, d’une start-up devenue PME…

Etape suivante : la reprise d’une entreprise de service en difficulté (450 pers), le traditionnel parcours du combattant associé, puis la chance et le travail aidant, son redressement et développement pendant 14 ans avant de la revendre avec succès après avoir atteint ses objectifs.

En 2013, Pascal cofonde OPENMIND avec trois entrepreneurs, dont la mission est d’accompagner les dirigeants dans leurs business, avec un modèle disruptif et participatif permettant d’accompagner des entreprises très diverses: start-up, petites et moyennes entreprises, Grands Groupes.

En 2016, l’Association le Cinquième Elément est créée et Pascal en est le Trésorier.

En 2020, Pascal participe très activement à la création du consortium PhDMind et à son développement.

Pierre Chivot

Après un diplôme d’Ecole de Commerce et des études en management au Japon, aux Etats-Unis et en Chine, Pierre CHIVOT trouve rapidement sa voie dans le domaine qu’il affectionne : le conseil en organisation et management, avec une focalisation sur l’accompagnement des acteurs de l’entreprise.

Pendant plus de vingt ans, Pierre, au sein de structures internationales, recrute et manage des équipes pluridisciplinaires sur des missions de conseil en transformation, dans l’industrie et les services. Sur son dernier poste, il est en charge du Pôle Consulting chez ASSYSTEM, acteur important de l’ingénierie.

En 2011, il fonde E3P3, une structure dédiée au coaching de cadres et cadres dirigeants, au conseil en management et à la formation « soft skills », plutôt à destination des grands groupes.

En 2013, Pierre cofonde OPENMIND avec trois entrepreneurs, dont la mission est d’accompagner les dirigeants dans tous leurs enjeux business.

En parallèle, il continue à se former sur des sujets nouveaux avec, par exemple, entre 2018 et 2019, l’obtention de 4 certifications autour du coaching agile. Pierre est bilingue français/anglais.

Ils nous font confiance

MERCI RAYMOND Reconnecter les citadins à la nature "Cela fait maintenant un an que nous bénéficions de l’accompagnement d’OpenMind Dirigeant. Nos échanges nous permettent chaque mois de prendre de la distance par rapport à nos activités et de résoudre de nombreux sujets, autant sur le plan opérationnel que pour clarifier nos perspectives d’avenir. Disponibles et à l’écoute, Nathalie et Pascal n’hésitent pas à nous pousser au questionnement de façon toujours bienveillante. Ils mettent leur expérience et leur réseau à profit pour nous épauler dans nos prises de décisions."

Hugo Meunier

CEO

Eric Bellion fondateur de Comme un Seul Homme, participera au prochain Vendée Globe. OpenMind l'avait déjà accompagné lors de sa précédentes participation en 2016. "Grâce à notre collaboration avec OpenMind, je peux "sortir la tête du guidon", faire le point et me poser les bonnes questions. Grâce à leur expertise j'ai le sentiment que je mets mon projet droit pour l'emmener là où je veux aller."

Eric Bellion

Navigateur Engagé

EasyMovie permet aux entreprises de devenir plus efficaces, en facilitant l’adoption de la vidéo comme un outil du quotidien, par tous les collaborateurs. "Notre rencontre avec Nathalie et Pascal nous a ouvert de nouveaux horizons. EasyMovie est à un stade de son développement qui implique de croitre rapidement, d’acquérir de nombreuses compétences et de voir clair en permanence. A cet égard, OpenMind est un partenaire à la valeur inestimable, qui nous permet à la fois d’être challengés, mis en relation avec les bonnes personnes et nous oblige à formaliser ce à quoi nous ne prenons jamais le temps de réfléchir. En bref, la maïeutique appliquée à l’entrepreneuriat !"

Nicolas Cazeuneuve

CEO

ça me regarde : Au coeur de votre entreprise, l'engagement sociétal "Pascal Waldmann a accompagné CA ME REGARDE . Sa connaissance des mécanismes de l’entreprise et surtout de la nature profonde de l’Homme nous permet au quotidien d’être plus performants aussi bien dans notre démarche commerciale que dans notre accompagnement en tant que co-gérants de notre structure. Pascal nous fait prendre du recul, nous amène à nous poser les questions que seuls nous n’aurions pas imaginées et nous challenge régulièrement sur notre vison et l’avenir. En sortant à chaque fois de son bureau, c’est l’impression d’être « tiré vers le haut », « de voir plus grand » qui caractérise ce que nous pouvons ressentir."