Openmind Dirigeant – Accompagnement Business

OPENMIND

Accompagner les dirigeants dans leurs aventures entrepreneuriales

Une équipe expérimentée et diversifiée

NATHALIE VINCENT

Un début de carrière dans l’Industrie textile en tant que responsable de la distribution grands-magasins et grande distribution, Nathalie codirige ensuite le groupe industriel familial dans l’automobile, pendant huit ans.
Au cours de ces quinze dernières années, elle crée, et dirige aujourd’hui encore, plusieurs entreprises de conseil auprès de dirigeants et de cadres dirigeants, dans les domaines du conseil en investissements financiers, de la fiscalité, de la transmission, de l’accompagnement business.
En 2013, notamment, elle cofonde OPENMIND avec trois entrepreneurs. Leur mission est d’accompagner et de former les dirigeants. Leur modèle disruptif et participatif leur permet d’accompagner des entreprises très diverses : Start-up, petites et moyennes entreprises, Grands Groupes.

Depuis 2016, Nathalie préside l’Association le Cinquième Elément, la mission de l’association est de promouvoir la recherche et toutes les initiatives en faveurs des Technologies Vertes.

En 2019, OpenMind rejoint le consortium PhDMind, dont la mission est de sensibiliser, accompagner les Docteurs de toutes spécialités dans la création de leur entreprise.
Nathalie a ainsi acquis expérience approfondie des enjeux de la direction d’entreprises, privilégiant sans cesse une approche humaine.

Depuis 2017, Nathalie est enseignante vacataire à Centrale Supelec dans le cadre du Master Spécialisé Entrepreneuriat, elle traite les sujets commerce, Go to Market, pitches.

PASCAL WALDMANN

Après un MBA de finances aux EU, Pascal débute sa carrière dans la finance, puis comme D.A.F. dans un grand groupe immobilier. Il a participé activement à la fusion de ce groupe avec une société du CAC 40. Un court séjour au sein de la DG de ce groupe l’a convaincu de l’intérêt … de l’entrepreneuriat.

S’en sont suivis la création, le développement rapide, puis, assez naturellement, la revente, 5 ans plus tard, d’une start-up devenue PME…

Etape suivante : la reprise d’une entreprise de service en difficulté (450 pers), le traditionnel parcours du combattant associé, puis la chance et le travail aidant, son redressement et développement pendant 14 ans avant de la revendre avec succès après avoir atteint ses objectifs.

En 2013, Pascal cofonde OPENMIND avec trois entrepreneurs, dont la mission est d’accompagner les dirigeants dans leurs business, avec un modèle disruptif et participatif permettant d’accompagner des entreprises très diverses: start-up, petites et moyennes entreprises, Grands Groupes.

En 2016, l’Association le Cinquième Elément est créée et Pascal en est le Trésorier.

En 2020, Pascal participe très activement à la création du consortium PhDMind et à son développement.

oLIVER ONTHANK

Au travers d’activités de plein air telles que le parapente, le trail, le ski freeride et le surf, Oliver a développé une forte conscience écologique qui l’anime au quotidien depuis de nombreuses années.

Diplômé de CentraleSupélec et de l’ESSEC, ainsi que de Grenoble École de Management, où il a acquis une compréhension à la fois commerciale et technique des principaux enjeux contemporains, Oliver a enchaîné plusieurs expériences professionnelles à impact à l’étranger : mentorat d’entrepreneurs sociaux au Gabon, atténuation déchets alimentaires avec Sodexo en Malaisie et développement de solutions d’énergies renouvelables et d’efficacité énergétique avec Engie au Pérou.

Il fonde Entracte (www.entracte.eco) en 2021 et emploie une équipe de 5 personnes. Entracte accompagne les PME dans leur transition écologique et sociale. Oliver est convaincu que le succès de la transition repose sur notre capacité à résoudre les problèmes collectivement et avec optimisme.

Oliver donne des cours de développement durable à Sup de RH et des cours d’entrepreneuriat à StaffMe Academy, dans ce cadre il accompagne des femmes entrepreneures.

Depuis 2022, Oliver intervient dans les missions OpenMind, sur les sujets de transitions : RSE, entrepreneuriat féminin.

Oliver est bilingue anglais (origines franco-américaines) et parle l’espagnol.

Pierre chivot

Après un diplôme d’Ecole de Commerce et des études en management au Japon, aux Etats-Unis et en Chine, Pierre CHIVOT trouve rapidement sa voie dans le domaine qu’il affectionne : le conseil en organisation et management, avec une focalisation sur l’accompagnement des acteurs de l’entreprise.

Pendant plus de vingt ans, Pierre, au sein de structures internationales, recrute et manage des équipes pluridisciplinaires sur des missions de conseil en transformation, dans l’industrie et les services. Sur son dernier poste, il est en charge du Pôle Consulting chez ASSYSTEM, acteur important de l’ingénierie.

En 2011, il fonde E3P3, une structure dédiée au coaching de cadres et cadres dirigeants, au conseil en management et à la formation « soft skills », plutôt à destination des grands groupes.

En 2013, Pierre cofonde OPENMIND avec trois entrepreneurs, dont la mission est d’accompagner les dirigeants dans tous leurs enjeux business.

En parallèle, il continue à se former sur des sujets nouveaux avec, par exemple, entre 2018 et 2019, l’obtention de 4 certifications autour du coaching agile. Pierre est bilingue français/anglais.